Gostja iz prakse
Milena Golja
bo pri predmetu Management dobrega počutja predstavila
Skrbnik delovne sreče v Tehnološkem parku Ljubljana d.o.o.
6. marec 2025 | ob 09.00 | P1 | Fakulteta za management
O gostu
Milena Golja je diplomirana ekonomistka, ki je leta 2008 zaključila študij na Visoki šoli za upravljanje in poslovanje v Novem mestu. Ima bogate delovne izkušnje predvsem na področju zavarovalništva, administracije, računovodstva, izterjav ter splošnih kadrovskih zadev. 
O predavanju
Asist. dr. Peter Štrukelj bo pri predmetu Management dobrega počutja (B1) gostil Mileno Golja.
V okviru managementa delovne sreče v podjetju je realizacija dobrega vzdušja nujna za večje delovne rezultate in dobro počutje, zdravje in zadovoljstvo zaposlenih. Prične se z rožami za rojstni dan in konča... pravzaprav se ne konča, to je proces h kateremu prispevajo vsi sodelavci, nepredviden, nepričakovan, navdušujoč. Delovnik naenkrat postane poln presenečenj, ko se kažejo znotraj ekipe talenti, s katerimi posameznik želi prispevati, sodelovati, izboljšati karkoli od prostovoljnega nakupa dodatne posode v kuhinji, vodenja minut za telovadbo do rožic za Valentinovo in podpore, ko sodelavca »zmanjka«. Verjamem, da je potrebno za navedeno imeti srečo z ekipo, ki je obdarjena tudi s prgiščem zdrave kmečke pameti. Vendar pa so za nastanek takega okolja nujno potrebne ustrezne okoliščine, vzpodbude (stimulacije, pohvale), vodstva. Poklic, ki ga opravljam po nalogu direktorja je pravzaprav vzporeden poklicu ekonomistke skladno z mojo pogodbo o zaposlitvi, ki se mora pogosto umakniti skrbnici delovne sreče, ko okoliščine zahtevajo skrb za dvig vzdušja, pomoč pri reševanju konfliktov ali bolje dvig vzdušja, ko so poslovne okoliščine stresne, nepredvideno pereče. Prikazala vam bom oris delovnega okolja živahne ekipe s primeri 5-letne skupne akcije, navdušenj, podpore, ki jo nudimo drug drugemu pa tudi strpnosti in humorja pod budnim očesom managementa.
Predavanje bo potekalo v slovenskem jeziku.
