Namen predmeta

• Spoznavanje in pridobitev temeljnih kompetenc s področjem kadrovskega managementa.

Vsebina

• Osnovni koncepti s področja kadrovskega managementa.
• Delovno mesto in analiza dela.
• Načrtovanje kadrov.
• Pridobivanje in izbor kadrov.
• Usposabljanje in razvoj kadrov.
• Spremljanje in razvijanje delovne uspešnosti.
• Nagrajevanje.