60-144 Organizacijsko vedenje
magistrski študijski program 2. stopnje Management
Nosilec: izr. prof. dr. Klemen Širok
Vsebina
- Opredelitev področja in temeljni pojmi ter teorije organizacijskega vedenja
- Vloga posameznika v organizaciji: teoretične in konceptualne opredelitve vloge individualnih vrednot, osebnosti posameznika, njegovih stališč, čustev in razpoloženja, motivacije in procesa individualnega odločanja
- Skupinski procesi v organizaciji: teoretične in konceptualne opredelitve skupinske dinamike s poudarkom na timskem delu, vodenju, komunikaciji, konceptu moči in konfliktov na delovnem mestu
- Organizacijska dinamika s poudarkom na teoretični obravnavi stresa, usklajevanja poklicnega in družinskega življenja, sprememb v organizaciji in organizacijske kulture