Rural Women's Empowerment through Green Social Entrepreneurship (WE-GREEN) predlaga spodbujanje socialnega zelenega podjetništva med ženskami v podeželskih skupnostih z izobraževanjem v obliki praktičnih lokalnih programov, kar je glavni cilj projekta. Cilj projekta je premostiti "vrzel" v izobraževalnem sistemu med potrebo po novih zelenih veščinah in podjetniških veščinah ter pomanjkanjem ustreznih izobraževalnih vsebin za razvoj teh veščin z inovativnim tečajem usposabljanja za učitelje pri izvajanju...

Namen projekta je v populaciji malih in srednje velikih podjetij v referenčnih kontekstih transnacionalnih partnerjev povečati dragocene spretnosti in znanja digitalnega, medkulturnega mednarodnega poslovnega upravljanja.

Glavni namen projekta je svetovanje pri analizi možnih novih poslovnih modelov, ki uporabljajo IK tehnologije za uvajanje inovativnih in trajnostnih storitev in procesov v turističnem sektorju v Benečiji ter povezovanje s sosednjimi mednarodnimi konteksti.

Skupno 8 partnerjev je usmerjenih v pripravo novega kurikula za management prodaje in odnosov v živilski industriji ter v razvoj novih, na učenju skozi igro (game-based learning) temelječih izobraževalnih tehnologijah.

Namen projekta je razviti nov model usposabljanja in intervencije, ki je tesno povezan s sledečimi sektorskimi prednostnimi nalogami na področju poklicnega izobraževanja in usposabljanja.

Projekt I-THEN - International Technical Higher Education Network, ki ga je zasnoval inž. Fabio Manenti ima za glavni cilj sodelovanje med evropskimi in ne evropskimi univerzami in strokovnimi inštituti ter mednarodnimi javnimi in zasebnimi organizacijami z namenom oblikovanja mreže za skupni razvoj mednarodnih programov in dejavnosti izmeničnega šolanja in dela, pa tudi kot mednarodni spin-off-i in inovacijski projekti ter raziskave in razvoj.

Projekt sledi štirim glavnim ciljem: zagotavljanje ustreznih izobraževalnih priložnosti za učitelje učencev v okviru učne prakse (model INSHIP), izboljšanje strokovnih kompetenc akademskega osebja (tečaj INSHIP), operacionalizacija orodij in smernic za izvajanje pedagoške prakse ter razvoj mreže za strokovno učenje v pedagoški praksi.

Namen projekta POW-BRIDGE je raziskati postopke in prakse, ki se nanašajo na udejanjanje revidirane direktive o napotenih delavcih, s posebnim poudarkom na razkoraku med zakonodajo in prakso napotovanja delavcev v EU.

UP FM je pridobila triletni projekt, financiran s strani Erasmus+ programa, s katerim bomo večali podjetniške kompetence naših študentov skozi praktično delovanje.

UP FM je pridobila triletni projekt, financiran s strani EEA and Norway Grants Fund for Youth Employment (EEA ter Norveškega finančnega mehanizma za zaposlovanje mladih). Vodilni projektni partner je Institute of Social Economy Studies, Atene, Grčija. Armand Faganel z UP FM bo koordinator projektnih aktivnosti za Slovenijo. Preostali partnerji prihajajo iz Latvije, Poljske, Italije, Španije ter Portugalske.