Cilj predlagane raziskave je proučiti učinke ključnih sprememb v slovenski delovni zakonodaji od začetka 90. let na rezultate na trgu dela in produktivnost. Pri tem se bomo osredotočili na zakonodajne spremembe na treh področij: varovanje zaposlitve, minimalne plače in nadomestila za brezposelnost.
Vodilni partner projekta
- Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
Vodja projekta
- prof. dr. Milan Vodopivec
Partnerji projekta
Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
- prof. dr. Milan Vodopivec
- izr. prof. dr. Primož Dolenc
- doc. dr. Igor Stubelj
- doc. dr. Andraž Grum
- doc. dr. Mateja Jerman
- doc. dr. Tanja Kosi
- izr. prof. dr. Doris Gomezelj Omerzel
- asist. Suzana Laporšek
- Marta Alberti
- Mihaela Kosančič
Šifra projekta
Trajanje projekta
1. 7. 2011–30. 6. 2014
Vsebina projekta
Cilj predlagane raziskave je proučiti učinke ključnih sprememb v slovenski delovni zakonodaji od začetka 90. let na rezultate na trgu dela in produktivnost. Pri tem se bomo osredotočili na zakonodajne spremembe na treh področij: (i) varovanje zaposlitve, (ii) minimalne plače, in (iii) nadomestila za brezposelnost. V vsakem od področij pomembne zakonodajne spremembe omogočajo opredelitev njihovih učinkov na preučevane spremenljivke.
Ključne besede
trg dela, prožna varnost, empirična analiza
Bibliografske reference
Povezave