Trg dela v digitalni dobi: učinki in obeti za prihodnost dela

Glavni cilj projekta je priprava celovite, interdisciplinarne študije o učinkih digitalizacije na trg dela in delo v Sloveniji. Študija se osredotoča na tri vidike digitalizacije na trgu dela – avtomatizacija, platformno delo in delo na daljavo – in preučuje njihove učinke ter posledice na kompetence in organizacijo dela.

      

Vodilni partner projekta

UP Fakulteta za management (UP FM)

Vodja projekta

izr. prof. dr. Suzana Laporšek

Ostali sodelujoči na UP FM

prof. dr. Ajda Fošner

izr. prof. dr. Ana Grdović Gnip

viš. pred. mag. Suzana Sedmak

prof. dr. Igor Stubelj

asist. Barbara Švagan

izr. prof. dr. Elizabeta Zirnstein

Ostali sodelujoči na UP FVZ

izr. prof. dr. Klemen Širok

Šifra projekta

J5-60092

Trajanje projekta

1. 1. 2025 - 31. 12. 2027

Vsebina in cilji projekta

Poleg staranja prebivalstva in globalizacije so tehnološke spremembe, zlasti digitalizacija, eno glavnih preobrazbenih gonil prihodnosti dela. Hitrost razvoja digitalnih tehnologij je izjemna – v zadnjih dveh desetletjih so se ravni uporabe IKT povečale za več kot dvakrat, globalne namestitve industrijskih robotov za petkrat, platformna ekonomija pa za več kot šestkrat. Čeprav je digitalizacija ena glavnih strateških prioritet, hkrati prinaša motnje na trgu dela in odpira številna vprašanja o njenih posledicah na obseg zaposlitev, na kakovost dela in delovnih mest, na razvoj novih oblik dela ter na kompetence. Kljub neizogibnemu prodoru digitalizacije na področje dela v Sloveniji še ni empirične študije, ki bi poglobljeno in celovito ocenila vpliv digitalizacije na rezultate na trgu dela. Obstaja nekaj agregatnih ocen prihodnjega tveganja avtomatizacije v Sloveniji, ki pa ne dajejo natančnega vpogleda v naravo sprememb in ne pripomorejo k oblikovanju politike. Nobena raziskava za Slovenijo sistematično ne ocenjuje kakovosti platformnega dela in vpliva algoritemskega managementa na platformne delavce ali daje poglobljene ocene kakovosti dela na daljavo. Prav tako ni niti sistematičnih študij niti mehanizmov, ki bi celovito upoštevali vrste kompetenc, ki so dolgoročno in srednjeročno potrebne za posamezne poklice, ki bi jih digitalizacija najbolj prizadela.

Cilji projekta so naslednji:

  1. Oceniti učinke avtomatizacije na slovenski trg dela z empirično oceno vpliva avtomatizacije na rezultate na trgu dela, oceno tveganja avtomatizacije za delovna mesta in oceno posledic avtomatizacije na kakovost delovnih mest.
  2. Preučiti izzive platformnega dela v Sloveniji z oceno kakovosti platformnega dela, z analizo vloge in učinkov algoritemskega managementa na kakovost dela ter z analizo pravnih vidikov platformnega dela.
  3. Oceniti posledice dela na daljavo z oceno razširjenosti dela na daljavo v Sloveniji, z analizo kakovosti dela na daljavo, z izvedbo primerjave s platformnim delom in z analizo pravnega vidika dela na daljavo.
  4. Predstaviti učinke digitalizacije na kompetence, potrebne v prihodnosti, s posebnim poudarkom na poklicih z največjim tveganjem avtomatizacije.
Ključne besede

Digitalizacija, trg dela, delo, kakovost dela, avtomatizacija, robotizacija, platformno delo, delo na daljavo, kompetence, ekonomski učinki, pravni vidiki, socialni vidiki, Slovenija

Faze projekta in njihova realizacija

1)            Učinki avtomatizacije na trg dela (januar 2025 – junij 2027):

  • empirična ocena učinkov avtomatizacije na rezultate na trgu dela v Sloveniji z uporabo administrativnih virov podatkov;
  • ocena tveganja avtomatizacije delovnih mest v Sloveniji;
  • avtomatizacija in kakovost delovnih mest.

2)            Izzivi platformnega dela (januar 2025 – september 2026):

  • kakovost platformnega dela;
  • vloga algoritemskega managementa pri platformnem delu;
  • pravni vidiki platformnega dela.

3)            Implikacije dela na daljavo (julij 2025 – september 2027):

  • oceniti razširjenost dela na daljavo v Sloveniji na podlagi razpoložljivih podatkov;
  • ocena kakovosti dela na daljavo in delovnega napora delavcev na daljavo v Sloveniji;
  • pravni vidiki dela na daljavo.

4)            Učinki digitalizacije na kompetence (januar 2026 – december 2027):

  • analiza trendov na slovenskem trgu dela in potreb po kompetencah v prihodnosti;
  • analiza literature o pričakovani naravi sprememb kompetenc v prihodnosti.

5)            Diseminacija rezultatov

Bibliografske reference
Povezave
Financiranje

Projekt Trg dela v digitalni dobi: učinki in obeti za prihodnost dela, št. J5-60092, financira Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije (ARIS).

 

      

 

1. januar 2025 | FM | Nacionalni

Družbena omrežja

Kazalo