AIMED je strateški partnerski projekt, ki ga koordinira poljska univerza v Lodžu (University of Lodz). Cilj projekta je promocija akademske dimenzije izmenjave študentov s spletno platformo, ki bi dovolila univerzam predstaviti ponudbo izobraževanj v atraktivnem in primerjalnem načinu.
Vsebina projekta je analiza učinkovitosti vlaganj v raziskovanje in razvoj (RR), analiza (ne)upravičenosti davčnih olajšav za RR in njihov vpliv na RR dejavnost gospodarskih subjektov, primerjalna analiza vlaganj v RR dejavnost za gospodarsko rast ter analiza učinkov vlaganj na RR dejavnost glede na velikost podjetja, področje itd.
Projekt je namenjen uresničevanju, pilotiranju, razširjanju in sistematizaciji novega univerzitetnega učnega programa, osredotočenega na mednarodno prodajo in upravljanje ključnih kupcev.
Glavni cilj projekta je izboljšati vsesplošne možnosti za inovativnost, ki bo povečala konkurenčnost programskega območja prek mreže italijanskih in slovenskih ključnih subjektov, ki bodo s skupnimi močmi oblikovali, testirali in dolgoročno vzpostavili novo čezmejno službo za pospeševanje podjetij.
Projekt NUVOLAK2 je nadgradnja uspešnega projekta Nuvolak oziroma spletne platforme Mikrobiz.net z novim, preverjenim in implementiranim marketinškim orodjem za pomoč pri načrtovanju in uvajanju marketinških aktivnosti, podpornim gradivom, predstavljenimi dobrimi praksami, orodjem za benchmarking, ažurnejšimi informacijami za vzpostavitev in vodenje podjetij z obeh strani meje ter podporno mrežo mentorjev in institucij.
Projekt naslavlja potrebo znotraj EU za izboljšanje stopnje inovativnosti in njenih učinkov, še posebno v malih in srednjih podjetjih. V projektu se razvijajo pristopi za razvoj veščin, ki podpirajo inovativnost v malih in srednjih podjetjih prek poklicnega izobraževanja in usposabljanja iz okvira visokošolskih izobraževalnih ustanov. Projekt skuša razviti učne materiale, ki izboljšujejo veščine študentov pri ocenjevanju in vpeljavanju inovacij, ter...
V projektu STAR-VITAL podjetjem brezplačno pomagamo pri vzpostavitvi in integraciji konkretnih ukrepov varovanja in promocije zdravja ter varnosti in dobrega počutja zaposlenih z namenom zagotavljanja trajnostnih in zdravih delovnih mest – predvsem za starejše zaposlene
Študije kažejo, da dogodki na trgu dela – brezposelnost, prekarno delo, upokojitev – pomembno vplivajo na pojavnost duševnih bolezni, bolezni srca in ožilja ter diabetes.
Projekt iBLUE bo prispeval k trajnostnem ponovnem zagonu – oživitvi navtičnega sektorja, s tem da bo ustvaril sredozemsko-transnacionalno mrežo, ki bo pripomogla k gospodarskemu razmahu z izmenjavo poslovnih modelov, ki bodo vključevali tri stebre trajnostnega razvoja.
SMeART projekt želi podpreti evropska proizvodna podjetja pri njihove prehodu v “pametno podjetje”. Izzive, ki jih bomo pri tem identificirali, bomo reševali s povezovanjem aktualnih raziskav s področja pametnega inženiringa in praktičnega znanja malih in srednjih proizvodnih podjetij.
