Računovodstvo človeških zmožnosti
Zakaj klasične bilance ne kažejo
prave slike o premoženjskem
in finančnem stanju podjetij
ter o njihovi uspešnosti?

Franko Milost

Marec 2007
248 str., 16 × 24 cm
ISBN 978-961-6573-57-3

Klubska cena 15,00 €
Običajna cena 25,00 €

» Nakup

Vsebina

Seznam slik
Seznam preglednic
Predgovor

1. Uvod
   
2. Človeške zmožnosti in intelektualno premoženje
   
3. Prvine poslovnega procesa
   
4. Razlogi za vključevanje vrednosti človeških zmožnosti v računovodske izkaze in razlogi proti temu
   
5. Odnos do računovodstva človeških zmožnosti
   
6. Razvoj ekonomske misli o računovodstvu človeških zmožnosti
7. Vloga računovodstva človeških zmožnosti pri ravnanju z zaposlenimi
8. Računovodstvo človeških zmožnosti kot informacijski sistem
9. Teorija merjenja in njena vloga v računovodstvu človeških zmožnosti
10. Vrednotenje zaposlenih
11. Naložbe v zaposlene
12. Aplikativne raziskave o računovodstvu človeških zmožnosti
13. Merjenje dosežkov podjetja
14. Vplivi vključevanja vrednosti zaposlenih in naložb v zaposlene
15. Ali so računovodski izkazi podjetij realni?
16. Perspektive računovodstva človeških zmožnosti
17. Sklep

Povzetek
Literatura