Inoviranje navad države
in manjših podjetij z invencijami
iz raziskovalnih organizacij
Matjaž Mulej
December 2007
250 str., 16 × 24 cm
ISBN 978-961-6573-69-6
Klubska cena 15,60 €
Običajna cena 26,00 €
Prenos invencij, vednosti in znanja iz univerz in inštitutov v gospodarske in druge operativne organizacije je pomemben vir konkurenčnosti. Krepi ga absorpcijska sposobnost operativnih organizacij za invencije iz univerz in inštitutov. V tranzicijskih deželah je zlasti v manjših operativnih organizacijah vplivna stoletja stara kultura, ki absorpcijske sposobnosti ne podpira dovolj. Trg in tehnično-tehnološke inovacije ter odstranjevanje ovir dano kulturo inovirajo prepočasi. Pomembno je inoviranje kulture in sloga vodenja. Monografija podaja nov splet predlogov, kako podpreti absorpcijsko sposobnost in inoviranje za manjše operativne organizacije. Država naj bi s takimi inovacijami pri sebi bila za zgled; tako bi postala kredibilna pospeševalka inoviranja. Potem naj bi kot velik kupec na trgu kupcev od svojih dobaviteljev dosledno zahtevala najvišjo inovativnost. Znotraj operativnih organizacij bi zato razširili delo marketinga na raziskave, to bi krepilo absorpcijsko sposobnost operativnih organizacij za prenos invencij, vednosti in znanja iz univerz in inštitutov ter sodelovanje operativnih organizacij z njimi. Pogoj uspeha je tudi etika soodvisnosti. V tranzicijskih deželah, ki jim grozi globalizacija z neokolonializacijo, je treba inoviranje zavestno pospeševati. Na prvem mestu pa ni tehnično-tehnološko inoviranje, temveč inoviranje kulture in sloga managementa. Najlažje je začeti z inoviranjem organiziranja.